Купить трудовой договор для ФМС

Стоимость: 3000 рублейКупить

Россия является одним из мировых лидеров по трудоустройству иностранных граждан. Они, официально работая в РФ, имеют право получить вид на жительство (ВНЖ), разрешение на временное проживание (РВП) или гражданство. Для этого нужно время от времени подавать документы в органы ФМС. Так, руководитель предприятия, на котором работает иностранец, должен уведомить Федеральную миграционную службу о приеме на работу или увольнении гражданина иностранного государства. То есть, это документы о заключении или расторжения трудового договора.

Где купить трудовой договор для ФМС и как он оформляется статус наемного работника мы расскажем в этой статье.

Быстро и без проблем купить трудовой договор для ФМС

Ежегодно в Россию приезжают десятки граждан из-за рубежа для устройства на работу. Поэтому запрос «купить трудовой договор для ФМС» – весьма популярен. Разберёмся, что к чему и почему.

Получение патента на работу

Для того чтобы получить патент, каждый иностранец должен заключить со своим работодателем договор. Это может быть трудовой договор, а может быть гражданско-правовой договор. При этом неважно, является ли работодатель лицом юридическим или физическим. После заключения договора следует отправить об этом уведомление в ФМС.

Сроки отправления уведомления

Когда отправляет уведомление работодатель, то он должен сделать это в трёхдневный срок с того момента, как договор с иностранцем был заключён. Когда отправляет уведомление сам гражданин из-за рубежа, то ему со дня получения патента даётся на это целых 2 месяца.

Почему уведомление отправлять следует обязательно? Всё просто: если этого не сделать, в следующий раз ФМС не выдаст гражданину патент. Причём откажет в его получении на вполне законных основаниях. Изменить ситуацию будет просто невозможно. Более того, если будут нарушены сроки отправки уведомления, то действие патента будет незамедлительно приостановлено.

Также законодательством РФ предусмотрены штрафы в том случае неуведомление соответствующих органов, если порядок оформления уведомления будет нарушен:

1. Иностранные граждане облагаются штрафом в размере от 5 000 рублей до 7 000 рублей.
2. Организации, также индивидуальные предприниматели облагаются штрафом в размере от 400 000 рублей до 1 000 000 рублей. Правда, вместо штрафа, их могут обязать прекратить свою деятельность на срок от 14 суток до 90 суток.

Купить трудовой договор у нас – это просто!

Наша компания предлагает всем желающим купить трудовой договор для ФМС в Москве. В итоге можно будет отправить официальное уведомление о том, что договор был заключён. Важно! Уведомление должно быть заверено инспектором ОУФМС. К нему в обязательном порядке следует приложить ксерокопию самого заключённого договора.

Кто должен отправлять уведомления в ФМС?

Оформить трудовой договор для ФМС обязаны все категории граждан, прибывших в РФ из иных государств с целью трудоустройства. Все иностранцы, работающие в России, обязаны отправлять в ФМС уведомления о своей деятельности. Среди них даже те граждане, которым позволено осуществлять в нашей стране рабочую деятельность без патента.

Итак, уведомлять миграционную службу в обязательном порядке должны:

1. Граждане, прибывшие в РФ временно, оформившие визу, и имеющие официальное разрешение на трудоустройство в нашей стране;
2. Граждане, прибывшие в РФ временно и работающие на основание патента;
3. Граждане, имеющие право на временное жительство в России;
4. Граждане, имеющие вид на жительство в РФ;
5. Жители следующих стран: Казахстан, Киргизия, Армения, Беларусь;
6. Граждане, которым РФ предоставила временное убежище;
7. Беженцы.

Купить трудовой договор в Москве можно у нас. Наши специалисты уже готовы ответить на все ваши вопросы. Звоните и задавайте их! Также напоминаем, что уведомление в ФМС следует отсылать и в случае расторжения договора между работодателем и иностранным гражданином.

Трудовой договор включает следующую информацию:

• Фамилия Имя Отчество обеих сторон, у организации бывает и наименование работодателя;
• Паспортные данные;
• Дата и место оформления документа;
• Права и обязанности обеих сторон;
• Адрес нахождения организации, условия и функционал, время рабочего процесса, режим рабочего процесса, компенсация и страховка.

Как оформляется трудовой договор и что в нем указывается

Если иностранцу больше 18 лет, трудовой договор заключается в обычном порядке. Также в нем должен быть указан статус наемного работника в РФ и другая информация:

• Разрешение на работу (для иностранцев по визе) или трудовой патент;
• ВНЖ или РВП;
• Полис медицинского страхования.

Если иностранец не говорит по-русски, трудовой договор нужно перевести на его родной язык.

Трудовой договор от реально существующего работодателя с гарантией и подтверждением данных.

---

Оставьте заявку и менеджер свяжется с вами в ближайшее время!